招用就業(yè)困難人員社會保險補貼政策
對招用就業(yè)困難人員與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的單位，以及通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本社會養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費（含生育保險費，下同）、失業(yè)保險費和工傷保險費給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的部分。對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報就業(yè)、辦理就業(yè)登記，并以個人身份繳納社會保險費的，按其實際繳費的60%給予社會保險補貼。就業(yè)困難人員社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡（女50周歲，女干部55周歲，男60周歲，下同）不足5年的就業(yè)困難人員可延長至法定退休年齡（享受補貼最長時間期限不超過5年）外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時身份證年齡為準）。
